Gehaltsmodelle mit Incentivierungen gibt es bei HEILER seit Jahren nicht mehr. Der Entschluss zum Wechsel in eine Struktur ohne formale Hierarchie wurde im Rahmen einer zweitägigen Veranstaltung der gesamten Belegschaft mitgeteilt und gemeinsam alltagsfähig erarbeitet. Seitdem entscheiden alle Mitarbeitenden über die weitere Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens.

Sebastian Purps-Pardigol hat Stephan Heiler zum Kulturwandel bei der Firma HEILER befragt.

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